Lohnbuchhaltungsnotdienst
Ziel der Dienstleistung
Das Ziel dieser Dienstleistung ist Unterstützung des Mandanten bei bei Erhalt der Arbeitskontinuität der Personal/Lohnabteilung der Gesellschaft durch:
- Personalvertretung während langfristiger Abwesenheit bzw. Hilfe bei Arbeitsanhäufung in bestimmten Perioden;
- Lösung von Vergütungsproblemen, darunter auch Hilfe bei Behebung von Regelwidrigkeiten.
Unser Ansatz
"Lohnbuchhaltungsnotdienst" ermöglicht dem Mandanten die Ersetzung der interbetrieblichen Fachkompetenzen bei Abwesenheitsproblemen im Personal/Lohnabteilung.
Diese Dienstleistung ermöglicht vorübergehende Unterstützung des bereits vorhandenen Mitarbeiterteams im Unternehmen des Mandanten durch Anvertauen bestimmter Aufgaben den Mitarbeitern des Outsourcers.
Leistungsumfang
"Lohnbuchhaltungsnotdienst" umfasst unter anderem folgene Lesitungen:
- Vorläufige Hilfe bei Mitarbeitervertretung in der Personl/Lohnabteilung während langfistiger Abwesenheit;
- Hilfe bei Lösung laufender Vergütungsproblemen;
- Expertenberatung im Bereich der organisatorischen und meritorischen Probleme der Personal/ Lohnabteilung;
- Hilfe bei Berichtigung der Erklärungen an die Sozialversicherungsanstalt ZUS, bei Austellung der Steuererklärungen PIT-11 und bei anderen.
