Lohnbuchhalterische Aufsicht



Ziel der Dienstleistung


Das Ziel dieser Dienstleistung ist die Übertragung eines Teils der Personal- Vergütungsfunktion auf die Outsourcingfirma und Ergänzung der Mandantenorganisation um hohe meritorische Kompetenzen.

Ein zusätzlicher Vorteil ist die Nutzung des Wissens und der Erfahrung des Outsoures bei Schaffung von Sicherheitsmechanismen und –verfahren in diesem Bereich. Diese Handlungen ermöglichen dem Mandanten eine Risikodiversifizierung.


Unser Ansatz


Die Vergütungsaufsicht (typische Co-Sourcing-Form) ermöglicht, die Personal- und Lohnbuchhaltungsfunktion innerhalb der internen Organistionsstuktur des Mandanten zu belassen. Das Wesen dieser Dienstleistung ist die Mitgestaltung von der Personal- und Vergütungserfassung in Zusammenarbeit mit dem Mandanten in einem individuell bestimmten Umfang und in Abhängigkeit von seinen Bedürfnissen.

Zu wesentlichsten Vorteilen dieser Lösung gehört der Tranfer von spezialistischen Know-How in den Bereich der Vergütungsfunktion des Mandanten.

Das Produkt garantiert dem Mandanten Sicherheit im Bereich der negativen Folgen von Fehlern bei der Vergütungserfassung im Kontext des Arbeitsrechts, Steuerrechts und Sozialversicherungsvorschriften.


Leistungsumfang


Die Lohnbuchhalterische Aufsicht umfasst vor allem:
  • Prüfung der Gehälterlisten, der Erklärungen an die Sozialversicherugsanstalt ZUS und der Steuererklärungen PIT;
  • Prüfung der Korrektheit von Vergütungserfassung;
  • Prüfung der Korektheit von  Personalakten.